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浙江新聯(lián)民爆器材有限公司

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數(shù)字驅(qū)動 同頻共振 ——公司人力資源信息化系統(tǒng)項目通過驗收

6月7日,新聯(lián)公司召開人力資源信息化系統(tǒng)項目驗收會。公司黨委副書記、總經(jīng)理馬福民,黨委委員、副總經(jīng)理徐海軍,黨委委員、副總經(jīng)理申屠建新,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及項目驗收組成員參加會議。

 

 

會上,申屠建新介紹了項目招投標(biāo)、咨詢設(shè)計、系統(tǒng)集成、上線試運營等情況。隨后,杭州宏服軟件有限公司項目負(fù)責(zé)人楊敏詳細(xì)介紹了項目建設(shè)的有關(guān)情況,并現(xiàn)場演示了人力資源管控系統(tǒng)功能。項目驗收組通報了項目驗收意見,認(rèn)為“人力資源信息化系統(tǒng)符合招標(biāo)文件基本要求,滿足公司的驗收標(biāo)準(zhǔn),驗收通過”。

 

 

最后,馬福民充分肯定了公司人力資源數(shù)據(jù)化5項成果,他指出:人力資源信息化系統(tǒng)的順利驗收,標(biāo)志著新聯(lián)公司第三個應(yīng)用信息平臺項目順利建成,對新聯(lián)公司數(shù)字驅(qū)動、同頻共振效應(yīng)迭加有推動作用。他強(qiáng)調(diào):人力資源部要全面提升人力資源管理,加強(qiáng)對各部門、各成員公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo),做到能用,會用,用好,愛用,為新聯(lián)公司信息化、數(shù)字化實現(xiàn)新飛躍貢獻(xiàn)新力量。







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